站纪委开展“清风课堂”暨新提任和轮岗交流中层干部集体谈话

站纪委开展“清风课堂”暨新提任和轮岗交流中层干部集体谈话

廉政谈话现场

12月19日下午，为进一步增强新提任和轮岗交流中层干部实干担当和纪律意识，站纪委开展“清风课堂”暨新提任和轮岗交流中层干部集体谈话。

会上，站党委书记、站长何清对新任职和轮岗交流的中层干部进行任前谈话。他强调，要在新起点上做到“四个表率”：一是要在提高修养上做表率。把对党忠诚始终放在首位，不断加强政治理论学习，始终保持积极昂扬的态度，培养乐观自信、向上向善的品格。二是在提升能力上作表率。带头倡导尊重学识、尊重人才、尊重创新的风尚，静下心来抓学习，沉下身去抓提高，学以立德、学以增智、学以发展。三是要在实干担当上作表率。进一步增强担当意识和进取意识，履职尽责、守土有责、主动作为、攻坚克难。四是在廉洁自律上作表率。学党纪党规、知法律法规、守制度程序，严于律己、诚信立身、慎独慎微，树立正确的政绩观、坚持正确的名利观，始终保持清正廉洁的政治本色。

站纪委书记吕维莉进行了廉政谈话。她强调，新任职和轮岗交流干部要进一步提升思想自觉和行动自觉，厘清工作思路，加强团结协作，自觉接受上级、同级和下级的监督；要严守纪律规矩，压实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，担负起抓好分管范围党风廉政建设工作的责任；要慎独慎初慎微慎友，提高警惕力、鉴别力，破除侥幸心，以“赶考精神”交出“履新答卷”，以优良的工作作风和优异的成绩回报组织和职工的信任，为推动总站高质量发展作出新的更大贡献。

参会人员集体学习了习近平总书记关于好干部标准的重要论述。新提任和轮岗交流干部分别进行表态发言，新提任干部签订了《廉政承诺书》，填写了《总站干部廉政档案》。（纪检监察室 朱平）